逛三园游戏规则
开局一张图
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内容丨朱咖咖
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最近有店里问我，还有没有比较好玩一些的晨会游戏，因为今天轮到我组织晨会，需要一些比较简单又有创新的游戏，最好是别人都没有玩过的。
我总是会说，如果是好玩晨会游戏，那肯定都是大家耳熟能详的，才会觉得这个游戏好玩。
所以，今天就从之前碰到过的一些晨会游戏中，挑出来十个比较经典的晨会游戏。
这些经典游戏的共同特点是：不用道具、规则简单、时间不长，同时又能在晨会上调动大家的大脑和身体。
1.萝卜蹲
将参与者进行分组，每组人手挽手站成一排，每组可以用不同颜色萝卜命名。
如红萝卜、白萝卜，或者以其他蔬菜命名，如卷心菜、大白菜等。
播放任意指定一组开始统一下蹲，同时还要念词，“白萝ト蹲，白萝ト蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲”，念完后所有白萝ト统一下蹲，并念词指定下一组。
反应慢或者喊错组名淘汰出局，游戏继续进行。
2.壮士请喝酒
各自设定自己的游戏名，然后说xxx请xxx喝酒，xxx不会喝酒，那么请问谁会喝酒，xxx会喝酒……无限循环直到有人出错为止。
播放
这个游戏可以不断给队员更换名字，增加难度，对于出错的人可以喝一杯比较难喝的饮料，比如白花蛇草水。
3.你演我猜
玩法1：两人一组，给到不同成语，一个表演一个猜，单位时间内猜对数量多的获胜。
播放
玩法2：一组6人左右站成一排，所有人都是背向组织者的，组织者首先让第一个玩家转过来看成语，看完之后开始向下一个人表演传递，依次进行直到最后一人，说出猜到的结果。
4.逛三园
＂逛三园＂游戏规则是：大家围成一圈，从一人开始说起。
星期天，逛三园——水果园、蔬菜园、动物园。其他人就要说与那些园有关的事物，如果某个人没有说出相应的东西，或者说出的东西与前面人重复，就要被淘汰。
播放星期天，逛公园，看动物，几条腿，两条腿，鹅，鸭，鸵鸟……说错了重新开始，星期天，逛公园，看动物，几条腿，四条腿，马，猪，猫……
5.松鼠鱼大树
事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈。
一人扮松鼠，并站在圆圈中间，展厅经理或其它没成对的学员担任临时人员。
培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树。
展厅经理或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
播放培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，展厅经理或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，展厅经理或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
6.三七过
三七过是一个益智类游戏，也就是逢3或3的倍数，7或7的倍数都不能说出来，要喊过。
具体规则是一群人围一圈，1-100以内依次报数，逢3逢7都喊“过”，3和7的倍数也都喊过，错的人就会受到处罚。
播放加强版三七过，带3和7的数字及3和7的倍数喊过，15喊月亮，16用手比圆。
出错及从头开始。
7.大西瓜小西瓜
说大西瓜的时候，手合拢在一起做一个小圆圈的动作，说小西瓜的时候手要张开得很大。
也就是大西瓜做小动作，小西瓜做大动作。
播放当第一个人说出大西瓜的时候，他的手要摆出小西瓜的形状，第二个人就必须说小西瓜，两只手必须摆出抱着一个大西瓜的形状。
接下来第三个人就必须说出大西瓜，然后手部做出相反的形状，以此类推。
8.数字炸弹
范围可以在0~100以内， 先由坐庄的人来写一个数字，让大家轮流猜，并告诉大家正确数字比当前猜的数字大或者小。
每猜一次范围就会缩小，最后猜中的人倒霉挨罚。
播放举例：庄家数字是67，第一个人说20，庄家说20-100，第二个人说88，庄家说20-88，接着第三个人继续猜，直到猜中。
9.抓逃手指
全体人员分几个横排站立，每人同时伸出左手食指和右手手掌，食指向上，手掌向下。
每人把食指放在左边邻居的手掌下，轻抵掌心，每人的手掌不能合拢。
播放
老师说小蜜蜂时，要求学员说“嗡嗡嗡”，只有老师说“抓”的时候，学员才能做动作：一边用手掌抓邻居手指，一边要努力让自己的手指逃脱邻居的手掌。
老师开始声调高低不一，重复“小蜜蜂”数次，学员会跟着回答“嗡嗡嗡”，老师突然大声说“小蜜蜂”，一般学员会开始抓手指了，这是违反规则的，违反规则的人要表演节目或者接受惩罚。
同样也可以像视频中采用唱歌的方式，或者采用喊123的方式，让大家一边原地踏步，一边抓手指。
10. 占领阵地
每队4-6人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地。
播放成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
写在最后
在4S店里，每天大家能集中在一起的时间，最多的也就是晨会了，在晨会上除了追踪数据、强调工作重点、分享技巧之外，让团队以饱满的工作状态投入到工作中也是很重要的。
特别是，晨会上管理者在安排工作内容的时候，有的可能在走神，有的可能身体还在睡梦中，有的可能还在心里抱怨在晨会上被点名。
所以，晨会上工作布置完之后，调动团队氛围很重要，有了氛围大家才有心情有动力，一个良好的氛围可以创造出更多的价值。
特别是业绩压力大的时候，通过团队游戏的形式可以增加员工之前的情感与互动，增强团队协作与信任。
以上是十个晨会游戏的介绍和视频，你有什么好的晨会游戏，可以在留言区告诉我。
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