国家2022年延迟退休年龄最新规定？
延迟退休年龄一览表2022得知，女性的退休年龄每3年延迟一岁，男性每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
在一些省市中提到了延迟退休的方案，比如江苏，经过了本人申请、用人单位的同意之后，参保人员可以推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。
表格中是女性延迟的速度要快一些，每3年延迟一岁，男性退休年龄是每6年延迟1岁，能缩小男女之间退休年龄的差异，延迟退休方案受到影响最大的是70后、80后。
2022年延迟退休年龄表计算表？
2022年延迟退休年龄计算表了解到，目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。
以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
延迟退休什么时候实行,怎么实行？
从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
2022年延迟退休年龄对照表？
我国现行的退休政策延续的是1978年制定的标准，依照当通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，男工人年满60周岁可以退休，女工人退休年龄为50周岁，女干部则为55周岁。
延迟退休新政
人社部部长尹蔚民表示，渐进式延迟退休方案已拟出，尹蔚民举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”
2022年正式实施，按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
延迟退休改革，既是挑战，也是机遇
国家对特殊情况的企业职工的退休年龄做了相应的规定：如从事国家规定的“特殊工种”并累计达到规定的工作年限的职工，男年满55周岁，女年满45周岁;因病完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁，女年满45周岁，经本人申请可以办理提前退休。
山东官方2022延迟退休时间对照表？
山东指出，副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休，延迟1至3年，一般不会超过65岁。
按“迟退休一年增加3个月”的例子，我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
河南开封2022延迟退休时间对照表？
（1）女工人：出生年份1972年，2022年年龄是50岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是50岁零3个月，退休年份还是2022年。
（2）做特殊工种：出生年份1977年，2022年年龄是45岁，实际办理退休年龄是45岁，退休年份还是2022年。
2. 2022男性延迟退休一览表
（1）男工人：出生年份1962年，2022年年龄是60岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是60岁零3个月，退休年份还是2022年。
最新延迟退休年龄规定一览表？
延迟退休年龄一览表2022得知，女性的退休年龄每3年延迟一岁，男性每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
在一些省市中提到了延迟退休的方案，比如江苏，经过了本人申请、用人单位的同意之后，参保人员可以推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。
